T3. TRANSFORMACIÓN
Transformación y desarrollo organizacional
Nuestros servicios están alineados con el propósito organizacional, brindando acompañamiento tanto a personas como a empresas en sus procesos de transformación.
Cada proyecto se adapta a las necesidades del cliente, con un enfoque en mejorar resultados y ofrecer soluciones estratégicas y sostenibles.
Acompañamos a las organizaciones en sus mutaciones y cambios, facilitando su transición desde el estado actual hacia el futuro deseado, siempre con estrategias centradas en el desarrollo organizacional y el fortalecimiento del talento.
Áreas de Trabajo
Diagnósticos Organizacionales
Evaluamos la situación actual de la organización, identificando fortalezas, desafíos y oportunidades para diseñar una estrategia al estado deseado
Gestión del Cambio Cultural
Acompañamos a las organizaciones en la evolución de su cultura, asegurando que valores, comportamientos y dinámicas alineadas
Rediseño de Modelos Organizacionales
Adaptamos la estructura y procesos de la empresa para hacerlos más flexibles, eficientes y sostenibles, facilitando una transición natural hacia un nuevo modelo de trabajo.
Formación y Desarrollo de Líderes y Equipos
Preparamos a los líderes y colaboradores para enfrentar y liderar cambios, fortaleciendo competencias claves.
Acompañamiento en Procesos de Transformación
Brindamos apoyo estratégico y humano en los distintos cambios que enfrenta la organización, desde reestructuraciones hasta nuevas formas de operar, siempre con foco en las personas.
Gestión de Equipos Diversos y Multigeneracionales
Diseñamos estrategias para integrar, fortalecer y potenciar la diversidad en los equipos, promoviendo sinergias y un ambiente laboral inclusivo.
Evaluación y Ajuste del Impacto del Cambio
Monitoreamos el progreso de las transformaciones organizacionales, asegurando que los cambios sean efectivos, sostenibles y alineados con la visión de futuro de la empresa.
Proyectos en los que trabajamos:
- Entrenamiento y Capacitación
- Desarrollo de Marca Empleadora
- Gestión de Liderazgo
- Gestión del Cambio y Engagement
- Estudio y Gestión de Clima Organizacional
- Diseño y Ejecución de Proyectos de Transformación Digital
- Proyectos de Desarrollo Organizacional Tailor-Made
- Programas de Evaluación de Potencial (Preparación para Ascenso)
- Planes de Sucesión y 9 Box